一、支部规范化建设
1.加强理论武装工作。坚持个人自学与集体学习、理论学习与业务培训、学习知识与运用知识相结合的原则,认真落实每月一次的党支部集中学习制度,组织党员系统学习党章、习近平系列讲话精神,组织收看95周年建党直播,认真学习科学文化和业务知识,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫,不断提高运用科学理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的能力,不断提高党员干部的政治素养、理论水平和工作本领。
2.严格党员教育管理。坚持以人为本,落实谈心谈话制度和思想分析制度,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。坚持党内评议与群众评议相结合,规范民主评议党员制度。进一步增强服务党员意识,相信和依靠党员,维护党员权益,增强党员对党组织的信任感、亲切感和归属感。
3.加强制度建设。结合自身实际,加强党支部各项制度建设。重点建立完善党员学习制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党员谈心和汇报思想制度等,并抓好落实。通过加强制度建设,从党支部的目标设置、组织实施、监督评价、领导职责等方面不断进行改革创新,促进党支部工作走上制度化、规范化、科学化。
4.切实加强党内监督。正确把握民主与集中的关系,积极探索党务公开的新途径,实行党内情况通报制度、情况反映制度、重要决策征求意见制度,不断增强党支部工作的透明度。严格落实党风廉政建设责任制,认真抓好党风廉政建设,加强对党员特别是党员领导干部的监督。
5.增强党支部生机活力。深入开展各类活动,激发支部昂扬向上、奋发有为的工作热情,努力营造团结协作、环境和谐的工作氛围。积极运用现代管理理念和传媒手段,使党支部的工作机制逐步向建立长效机制转变,管理方法逐步向教育、管理、服务、保障相结合的综合管理转变,活动方式向主动、丰富、求实效转变。
二、作风建设
按照“两学一做”要求,结合机关作风建设八条规定,我们党支部作出要求和部署,严格上下班制度,按照学校作息时间准时上下班,实际上因为人员不足我们工作上都是白加黑、五加二。工作期间部门人员都是紧张忙碌的状态,不做与公务无关的事情。接打电话都是礼貌谦恭,接待师生办事都是礼貌谦和。开会研讨工作时,无人员迟到早退现象,会议进程中也是热烈讨论工作、献计献策。为了使大家有一个良好的办公环境,借学校资产清查、办公用房核查等工作契机,我们加强了环境文化建设,做到办公室朴素、整洁、卫生,实行挂牌服务。团委老师个个都是理家好手,能电子办公的绝不使用纸张,能双面用纸的绝不单面使用,人走关灯、人走断电,处处节俭办公。能够严格办事程序。接待来访、来电,大家能做到及时处理、转接、上报、反馈。
三、存在问题不足
1.学习理论缺乏系统性、主动性。
2.工作效率仍需进一步提高,服务态度仍需进一步加强。
3.深入基层调研不够。
4.团队文化内涵仍需进一步提炼。
四、下一步工作打算
1.进一步端正学习态度,确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平。
2.解放思想与时俱进,加强精细化管理,提高工作效率,提高服务能力。
3.积极走访调研,向高水平高校学习。
4.树立团队意识,弘扬团队文化。