一、实施背景
工会党支部在学校和机关党委的领导和统一部署下,立足自身职能,充分发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁纽带作用,始终把关注学校发展、关心广大教职工的诉求、维护教职工合法权益作为工作的主题,深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国力争的新理念、新思想、新战略,深入基层调查研究,努力做广大职工群众心声的“倾听者”、情感的“知心者”、诉求的“代言人”。
二、目的意义、预期效果
通过开展“优化服务质量 争做合格党员”的党建特色项目,力争达到以下效果:
1、进一步促进工会党支部队伍建设,加强支部的凝聚力,提升服务教职工的能力和水平。通过开展活动,内引外联,让支部成员拓展知识面,掌握党先进的政治理论知识,提高实践能力,不断成长,培养出更多具有创新和实践能力的管理人员,提升支部的整体精神面貌。
2、促进党支部管理与工作机制创新,提升管理水平和服务质量,保证建设成果。通过创新工作内容,改进工作手段,更新工作模式,从而提高服务质量,打造出一个充满活力的支部。
3、创建党支部品牌活动,提升支部战斗力。通过打造支部特色活动,凝练支部文化,形成良性工作模式,不断提高广大教职工的满意度。
三、组织机构
组 长:胡铁巍 支部书记
负责项目工作的统筹规划。
副组长:韩昱卓 工会副主席
负责各部门的协调工作。
成 员:
王慧娟 民主管理工作部部长
张冬 群众工作部部长 文体工作部部长
马鸣 组织工作部部长 计划生育工作部部长
赵昭 民主管理工作部科员
负责项目的具体实施。
四、实施计划
1、落实党建任务,着力提升规范性。
根据加强工会支部党建工作的内容和主要任务,逐项逐条梳理支部工作中存在的问题。完善工会党支部手册的填写,作为规范党支部工作的重要抓手,严格落实党支部“三会一课”制度,将支部建设规定动作落实到位。
2、创新党建方法,着力提升凝聚力。
建立理论学习制度,保证党支部有固定时间开展学习和支部生活。建立“一周一本书,半月一交流”的学习常态化机制。通过支部生活、集体学习、召开研讨会、查阅支部手册等,达到上情下达、下情上传、督导检查的效果。以申报立项活动为契机,开拓思路,创新支部生活内容和形式。外出学习调研,为支部建设注入新思路、谋划新策略。
3、发挥党建功能,着力提升服务性。
党支部主动作为,把抓党建、促服务作为服务型党支部建设的重要切入点,组织支部党员参加各项活动。组织党员讨论本单位重大事项,提升党支部在业务工作中的影响力。深入基层,为广大教职工解决实际问题,深化党支部的服务功能。完善多维度服务职工体系,进一步推进会员普惠制。畅通诉求渠道,继续推进普惠化工作,用贴心服务搭建党联系职工群众的“连心桥”。增强教职工体质,打造活力燕园,设立“强身健体齐参与,携手共筑燕大梦”健康体质提升主题活动月。教师节期间,设立“尊师重教,感恩奉献”主题活动月。开展工会干部培训,提高业务能力和整体素质。建立网络版会员管理系统,深化“互联网+”工作模式。完善工会各项制度,提高工作效率,巩固校级标准化建设成果。积极与学校相关部门联合开展各项活动,服务学校教学科研工作。拓宽宣传平台,加大宣传力度,进一步提升校工会形象。
项目实施力争做到“三个到位” 即:宣传到位。结合机关党委的指示精神,由支部书记牵头,在支部全体成员中广泛宣传、全面动员,通过会议、讲座、学习交流等多种途径,强化党性修养。组织到位。支部书记带领全体党员,配合业务工作,筹建党支部活动室,做好、做精本职工作,为学校发展大局做好坚强后盾。目标到位。贯彻科学发展观的指导思想,树立与时俱进的服务理念,增强服务意识。秉承“抓业务、打基础、重服务”的理念,努力提升工会党支部解决问题的能力,把建强支部落到实处。