一年以来，在学校党委和机关党委的直接领导下，在盛婉玉副校长和傅万堂处长以及人事处全体党员的支持下，我处主要负责党支部建设工作，安排组织完成一系列政治理论学习，并顺利结题一项机关党委支部建设“特色活动”项目。下面对过去一年的工作进行汇报，请各位领导、老师、同仁批评指正。

一、党支部建设

2018年的党支部建设工作，困难与成绩并存，挑战与收获同在。面对处内工作量巨大的现实情况，全处党员上下一心、精诚团结,甘于奉献，不仅较好的完成了各项工作，还主动学习，夯实理论基础，并在党支部建设方面取得了一些成绩。

支部成员积极参加学校党委及机关党委组织的学习活动，并系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》、《党纪政纪学习手册》等内容，在学习中思考，在思考中学习，通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。通过领导带头主动学习，全体人事处党员每周四下午固定开展理论学习，通过诵读原文、学习讲话、交流研讨等方式进一步提高政治理论素养，统一思想，凝聚共识。

二、政治理论学习

2018年度秋季学期安排政治理论学习14次，点面结合，细致深入，筑牢党员思想基础。把理想信念教育放在首位，以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育为主线，每月重点围绕一个主题开展各类教育活动。开展“十九大”精神讲座学习和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、“马克思主义经典著作阅读活动”；利用重大节日、纪念日等关键时间节点，采用讲座、座谈、观看专题片、参观天津滨海爱国主义教育基地等多种形式开展爱国主义教育，引导党员自觉践行社会主义核心价值观。

三、特色活动

我处定期出版发放人事人才工作简报，坚持把开展教育实践活动与做好本职工作有机结合起来，把教育实践活动的要求和成效体现在参与政务、管理事务、综合服务中，对各单位提出的意见建议进行认真梳理，对照整改，提高了工作效率和服务水平，在全校群众路线教育实践活动中发挥表率作用。调研教职工对人事工作的意见，了解群众对人事人才政策、工资和社保福利政策的了解程度，收集群众意见建议。要求领导班子及全体工作人员结合群众路线教育“自学、自查、自改”，从根源上、制度上查找、梳理工作中存在的问题和差距，开展自查自纠，制定整改措施，举一反三，引以为戒，为切实改进工作作风打下了良好的基础。

今后的党支部工作中，将会不断创新工作方式方法，采用更多样化、更灵活的措施进一步引领全体党员，助力学校党委和机关党委的发展建设。