为更好发挥部门管理和行政效能，提高工作效率和工作效果，7月2日下午，科学技术研究院和社会科学处党支部在世纪楼1010会议室举办“科研管理与服务工作水平提升”工作交流研讨会，科学技术研究院和社会科学处全体党员和其他人员参加了会议，会议由社会科学处副处长周高仪主讲。

会上，周高仪做了《校院两级管理及绩效工资改革背景下，如何做好科研管理与服务工作》的主题报告，从校院两级管理及绩效工资改革简介、如何做好科研管理与服务工作等方面做了认真细致的讲解。他运用精准的解读、精炼的语言，全面剖析、深入浅出的详细阐释了校院两级管理及绩效工资改革的指导思想、基本原理、主要特点、预期目标等，指明了具备明确的发展目标、准确的办学定位、适时的工作指导、踏实的努力方向，就能做到站位高远、业务精湛、协调沟通、全局意识，从而提升科研管理与服务的工作水平。

会后，与会人员进行了深入热烈的研讨，在如何正确理解校院两级管理、绩效工资改革对我们工作的影响等方面达成共识，大家纷纷表示要在学校改革的关键时期，树立正确的危机意识、激发奋进的学习意识，坚持知行合一、勇于担当作为，与学校同呼吸、共命运，为学校的发展努力奋斗。

通过本次研讨会，让部门全体人员对做好科研管理和服务工作有了更加清晰的认识和正确的定位，开拓了视野、提升了格局、激发了热情，有助于提高科管者的工作面貌和业务能力，有助于提升科研管理部门的管理水平和服务效果。