2013年机关党委组织开展以“为民务实转作风、勤廉办事树形象”为主题的作风建设年活动，在打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关方面，奠定了一个较好的基础。2014年机关党委开展了“争创机关服务品牌，树立机关良好形象”活动，各个部门通过开展机关服务品牌创建活动，带动作风建设进一步提高。通过这两年的系列活动，机关干部职工在作风意识上，有了较大的提高，各个部门改变部门形象，提升文明素质，逐渐得到师生认可。为进一步推动机关干部作风建设，全面提高机关管理水平，今年，机关党委在总结前两年机关作风建设的基础上，以支部建设为抓手，以建立长效机制为重点，巩固和扩大机关作风建设的成果，在机关范围内实施“效能提升工程”，建立务实高效、运转协调、行为规范、勤政廉政的机关工作机制，力争达到履职能力明显增强、工作作风明显转变、办事效率明显提高、管理服务水平和能力明显提升的工作目标，树立机关良好形象。现结合机关实际情况，特就“效能提升工程”的实施制订如下计划：

    一、学习动员，找出差距。以部门为单位召开党员、职工会议，认真学习领会机关党委最近两年颁发的作风建设文件精神，切实提高对开展效能提升活动重要意义的认识。围绕实施“效能提升工程”，深入查找所在部门在服务质量和工作效率方面存在的薄弱环节，提出改进措施（ 4月 30日 前各部门将动员讨论记录交机关党委）。

    二、机关各部门进一步修改和完善部门办事程序、服务承诺等制度，并将修改完善的各项制度在本部门网站予以公布，以接受院系和师生的监督。

    三、开展创建“共产党员先锋岗”活动，将命名表彰一批先锋形象突出、表率作用明显、师生公认的党员先锋岗。党员先锋岗创建与机关作风建设紧密结合，以创建评比促规范，以典型示范带整体，机关所有共产党员要努力做到“三好二高”，即服务态度好、工作作风好、勤政廉洁好、业务素质高、工作效率高。

    四、以党支部为单位开展“特色活动”立项工作，通过支部建设活动，进一步深化机关效能建设，提高机关管理水平和管理效益，为创建高水平大学做出更大的贡献。(通知另行下发)

    五、机关党委将会同有关部门，以各部门开展效能建设的实际情况为主要内容，通过明察暗访、师生评议等方式进行监督检查；机关党委将组织召开机关效能建设活动总结会，交流经验，表彰先进。 

 

                           中共燕山大学机关委员会

                               2015 年4 月7 日