5月29日下午，机关党委在18楼报告厅召开各部门负责人会议，传达《2018年度“机关作风建设年”活动工作方案》，进一步部署落实精细化管理专业化服务工作。

机关党委书记甄红军介绍了学校党委深化“机关作风建设年”活动的工作要求、工作进程。他强调，机关各部门主要负责人要对本单位作风建设工作负总责，切实履行领导责任，明确工作职责，落实任务分工，用扎实有效的工作，促进问题的解决和作风的持续改进。要通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，主动深入基层、深入教学科研和管理服务一线，结合工作实际开展调查研究，认真听取师生意见建议，了解本单位存在的突出问题特别是作风建设方面的问题。要召开专题讨论会，对调研梳理出的问题进行认真总结和深刻剖析。要从事业心与责任感、工作作风与管理机制、工作方式与服务水平等方面深刻剖析原因，抓住问题实质，找准思想根源。结合本单位实际，提出年度1-3件精细化管理专业化服务实事。要针对精细化管理专业化服务实事，进行集中攻坚、专项整改。要对本单位服务事项、工作流程进行重新评估、科学分析、优化升级，找准影响本单位事业发展和运行效率等方面的症结和问题，大胆改革创新，简化办事程序，公开办事流程，构建配套协调、优质高效的工作流程体系。