一、支部规范化建设

1.加强理论武装工作。坚持个人自学与集体学习、理论学习与业务培训、学习知识与运用知识相结合的原则，认真落实每月一次的党支部集中学习制度，组织党员系统学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神，组织收看95周年建党直播，认真学习科学文化和业务知识，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断提高运用科学理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的能力，不断提高党员干部的政治素养、理论水平和工作本领。

2.严格党员教育管理。坚持以人为本，落实谈心谈话制度和思想分析制度，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。坚持党内评议与群众评议相结合，规范民主评议党员制度。进一步增强服务党员意识，相信和依靠党员，维护党员权益，增强党员对党组织的信任感、亲切感和归属感。

3.加强制度建设。结合自身实际，加强党支部各项制度建设。重点建立完善党员学习制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党员谈心和汇报思想制度等，并抓好落实。通过加强制度建设，从党支部的目标设置、组织实施、监督评价、领导职责等方面不断进行改革创新，促进党支部工作走上制度化、规范化、科学化。

4.切实加强党内监督。正确把握民主与集中的关系，积极探索党务公开的新途径，实行党内情况通报制度、情况反映制度、重要决策征求意见制度，不断增强党支部工作的透明度。严格落实党风廉政建设责任制，认真抓好党风廉政建设，加强对党员特别是党员领导干部的监督。

5.增强党支部生机活力。深入开展各类活动，激发支部昂扬向上、奋发有为的工作热情，努力营造团结协作、环境和谐的工作氛围。积极运用现代管理理念和传媒手段，使党支部的工作机制逐步向建立长效机制转变，管理方法逐步向教育、管理、服务、保障相结合的综合管理转变，活动方式向主动、丰富、求实效转变。

二、作风建设

按照“两学一做”要求，结合机关作风建设八条规定，我们党支部作出要求和部署，严格上下班制度，按照学校作息时间准时上下班，实际上因为人员不足我们工作上都是白加黑、五加二。工作期间部门人员都是紧张忙碌的状态，不做与公务无关的事情。接打电话都是礼貌谦恭，接待师生办事都是礼貌谦和。开会研讨工作时，无人员迟到早退现象，会议进程中也是热烈讨论工作、献计献策。为了使大家有一个良好的办公环境，借学校资产清查、办公用房核查等工作契机，我们加强了环境文化建设，做到办公室朴素、整洁、卫生，实行挂牌服务。团委老师个个都是理家好手，能电子办公的绝不使用纸张，能双面用纸的绝不单面使用，人走关灯、人走断电，处处节俭办公。能够严格办事程序。接待来访、来电，大家能做到及时处理、转接、上报、反馈。

三、存在问题不足

1.学习理论缺乏系统性、主动性。

2.工作效率仍需进一步提高，服务态度仍需进一步加强。

3.深入基层调研不够。

4.团队文化内涵仍需进一步提炼。

四、下一步工作打算

1.进一步端正学习态度，确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平。

2.解放思想与时俱进，加强精细化管理，提高工作效率，提高服务能力。

3.积极走访调研，向高水平高校学习。

4.树立团队意识，弘扬团队文化。